浅谈保安员如何快速融入新岗位

近日，大队新入职两名同事，虽经岗前培训，但实际工作中仍需进一步磨合。作为保安守押工作者，新岗位意味着新环境、新流程与新要求，能否快速融入并应对工作难题，直接关系后续履职效果与工作信心。为帮助新入职保安员尽快适应岗位，结合多年工作经验，工作实际提出以下指引。

吃透岗位信息，筑牢工作起跑线。快速适应新岗位的第一步，就是全面熟悉岗位基础信息，因为这是后续工作岗位的前提，首先要明确岗位的核心职责，例如熟悉守押操作规程、持枪人员管理制度等，守押岗位有驾驶员、押运员、调款员和守库员，以调款员为例，在全面熟悉守押操作规程的情况下，重点明确调款员职责，这些基础信息要及时主动向老队员请教，确保每一项职责都能够清晰明确，避免因职责模糊导致在工作中出现疏漏。        其次要熟悉调款过程中的填写登记，包括交接本的登记和工作记录本的填写，熟悉各押运网点的款箱数量，通过在上岗中的主动探索，会使在后续的工作中遇见问题能够快速的解决。

主动学习，积累经验，提升应对问题的能力。主动参与学习是提升工作经验、应对工作难题的核心路径。新上岗，会遇到自己不熟悉的情况，此时不能被动等待，而要主动向老队员进行请教，例如在押运过程中突发情况的处置，遇见恶劣天气的处置预案，通过积极学习理论上的处置预案，结合在工作中遇到的情况，这些来自实践的经验往往会比理论更实用，并且养成记录工作要点的习惯，可以将遇到工作中的问题及时记录下来，这点我就经常在用，对于工作非常好。

冷静应对，良好沟通，加快效率提升。对于工作中遇到的问题，冷静应对是关键，保安守押工作相比较人防保安，与人员沟通较少，而人防保安，比如在执勤、巡逻、站岗时会遇到一定的突发情况，例如发现不明物品、人员不配合等，此时要保持冷静，明确判断事态情况，若超出自身经验处理范畴，应及时向上级报告，确保合规合理处置。此外，工作中要主动与同事保持良好的沟通，例如在守押工作中，工作交接是非常重要的一环，如果交接不力，不但会造成工作脱节，还容易造成一定的工作事故，例如守库员交接班，除了常规的守库各项设备、值班记录的检查，重点要清点枪弹数量，押运交接中，尤其是调款员款箱交接，如果出现差错，不但会使工作量加大，还容易出现款箱交接错误的情况。

适应新岗位、处理工作难题毕竟是一个循序渐进的过程，保安员要做到熟悉基础、主动学习、冷静应对和积极协作，这样才能够在短时间内找到工作节奏，逐步提高解决问题的能力，尤其是每一次克服工作难题的时候，都是提升自身能力的机会，希望大家都能够用积极的心态面对工作中挑战，成为新时代合格的安全守护者。