精准梳理薪酬数据圆满完成人社申报

2026年4月20日，按照市人社局《关于开展2025年度企业薪酬调查工作的通知》部署要求，人力资源部快速响应，扎实开展薪酬调查数据统计与申报工作。

接到任务后，人力资源部立即组织人员学习申报流程、明确责任分工，严格依据填报标准，摸排公司保安员、管理人员等在岗人员的用工情况、薪酬发放、社保缴纳及人员结构等基础信息。工作全程秉持严谨细致原则，逐条核对校验、逐项查漏补缺，确保上报数据真实准确、完整规范，在规定时限内高质量完成数据汇总、系统填报及资料上报全流程工作。

此次申报工作，切实履行了企业社会责任，为人社部门掌握保安行业薪酬水平、完善用工调控政策提供了可靠的数据支撑，同时进一步规范了公司薪酬管理体系，提升了人力资源精细化管理水平。