鼎信蓝盾召开2025年度工作总结暨2026年工作部署会

2月12日，鼎信公司（蓝盾驾校）召开全体干部职工大会，总结2025年度工作，部署2026年重点任务。公司党委委员、纪检书记郑冠华出席会议并讲话。

会议首先对鼎信公司（蓝盾驾校）2025年工作中表现突出的先进集体和先进个人进行表彰，进一步凝聚奋进力量、激发干事热情。会议宣读了《鼎信公司蓝盾驾校职工薪酬调整方案》，并对2026年各部门经济责任目标进行细化分解，明确责任分工，确保各项工作落地见效。

随后，鼎信公司经理、蓝盾驾校校长甄志明代表鼎信蓝盾作2025年度工作报告暨2026年工作部署。报告全面回顾2025 年工作成效，系统总结合并融合发展成果，重点围绕教学与考试融合、招生与模拟融合、线上与线下融合、经营与政策融合、实操与机器融合、服务与需求融合等方面，通报关键经营数据，梳理亮点工作成效。同时，从精细化管理、个性化差异化服务、创新驱动发展等方面谋划2026年发展蓝图，号召全体干部职工坚定信心、振奋精神、务实担当，共同推动鼎信蓝盾发展再上新台阶。

郑冠华在讲话中，首先传达了集团安全工作会议精神，对鼎信蓝盾2025年度各项工作取得的成绩给予充分肯定。他指出，过去一年全体干部职工同心同德、攻坚克难，积极应对行业竞争压力，创新招生模式、强化考前模拟、稳步提升经营效益，既稳住了发展基本盘，又走出了创新发展新路径，圆满完成年度各项目标任务。

郑冠华强调，鼎信蓝盾要持续在教学品质提升、品牌宣传推广、安全底线坚守、团队建设强化、深度融合发展等方面精准发力，以初心守品质、以创新谋发展、以服务树口碑，以更坚定的决心、更务实的作风、更有力的举措，破解发展难题、补齐工作短板，奋力推动驾培驾考事业高质量发展再创新佳绩、再攀新高峰。