公司人力资源部顺利完成中层干部档案专审工作

近日，公司人力资源部顺利完成公司88名中层干部的档案专项审核工作，为公司干部队伍建设筑牢了档案管理根基。

为做好此次档案专审工作，人力资源部成立专项工作组，制定详细方案，按《干部人事档案政策工作手册》要求，采用“逐卷审阅、交叉复查”模式，重点核查干部“三龄两历一身份”等关键信息，确保档案真实完整。针对发现的材料不齐、填写不规范等问题，建立台账“一人一策”整改销号，逐一补齐佐证材料、规范归档手续。

干部档案是干部管理工作的重要基础，此次专项审核工作的顺利完成，不仅进一步规范了公司干部档案管理，提升了档案管理的科学化、规范化水平，更为公司精准选人用人、干部考核评价、职级晋升等工作提供了可靠的档案依据。下一步，人力资源部将以此次专项审核为契机，建立健全干部档案动态管理机制，加强档案日常维护与管理，持续提升档案服务公司发展大局的能力，为公司高质量发展提供坚实的人力资源保障。