鼎信公司组织员工开展“岗位大练兵”理论考核

为严格落实公司关于开展“大学习、大整顿、大提升”活动，强化理论学习，激发职工干劲，提升业务水平，12月24日，鼎信公司组织开展“岗位大练兵”业务理论知识考核，全体人员近80余人参加。

此次考核分为两个考场分批次进行，考核内容丰富，涉及行业法规、规章制度、疫情防控、消防安全等相关内容，通过单选、多选、填空、判断、论述等多种题型，全面考察职工对专业理论知识掌握情况，进一步夯实了业务基础。

通过此次“岗位大练兵”理论考核，大家对业务知识、公司规章制度及其他相关知识等有了更深的了解，提升了全体人员敬畏法规，按章操作意识，也发现了自己的不足之处。

鼎信公司经理朱新建要求，下一步，将结合鼎信公司实际情况，在理论考核的基础上，进行“岗位大练兵”实操能力考核，以考促学，以学促干，夯实基础，砥砺前行，提高全员业务能力，助推鼎信高质量发展。