公司召开2022年度中层干部述职大会

2月25日—26日，公司召开2022年度中层干部述职大会。公司党委书记、董事长王高峰和全体领导班子参加测评，会议分两天共计104名中层干部进行述职。

开展干部述职工作，是年度干部考核的重要组成部分，是公司干部管理的重要制度安排，也是落实集团关于干部竞聘上岗工作要求的务实有效举措。本次考核对干部综合素质和岗位履职情况进行客观公正的考核评价，考核结果将成为干部选拔任用的重要依据。
会上，人劳部主任杨晓对此次考核工作进行了说明。随后，中层干部结合2022年各自负责的工作和成绩依次进行汇报。

王高峰表示，召开本次会议旨在为公司中层干部提供展现自我和交流的平台，提高总结与汇报能力。他强调，公司全体职工在未来的工作中，要摒弃吃老本、不作为慢作为、乱作为的思想，充分利用周末、节假日拓展业务，以实际行动扎实开展各项工作，埋头苦干，全力拼经济，克服多重不利因素，逆势而上，实现规模效益的稳步增长，为公司高质量发展提供坚实保障。全体干部要充分认识到转变观念作风的紧迫感，主动拥抱改革，不断加强能力建设，持续提升各部门价值，不断强化系统观念，公司内部深度融合，团结带领广大员工为推动公司深化“ 拼经济、抓落实、创业绩 ”活动努力奋斗，全力建设特色鲜明、专业领先、核心竞争力强的保安公司做出更大贡献。